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Marzo 2026. El ITSE, continúa consolidando su compromiso con el aprendizaje continuo y la actualización permanente de su cuerpo docente, a través de espacios de capacitación que impulsan la excelencia académica y la innovación educativa.

En esta ocasión, docentes de la Escuela de Hospitalidad y Turismo participaron en la capacitación Innovación en la Enseñanza de la Hotelería: Nuevas Tendencias y Simulación Inmersiva con EON-XR”, impartida por la Licda. Julie Guerrero, Coordinadora de Tecnología Académica de la UMECIT.

Durante la jornada, se abordó el uso de la simulación inmersiva mediante la plataforma EON-XR, una herramienta de realidad virtual (RV) y realidad aumentada (RA) que permite crear experiencias formativas prácticas, dinámicas e interactivas. Esta tecnología facilita a docentes y estudiantes la construcción y exploración de escenarios reales en entornos virtuales, fortaleciendo la participación, la comprensión y la aplicación del conocimiento en contextos propios del sector hotelero y turístico.

La integración de metodologías innovadoras como EON-XR representa un avance significativo en los procesos de enseñanza-aprendizaje, al promover un enfoque activo, experiencial y significativo que responde a las demandas actuales de la educación superior y de la industria.

Para el ITSE, este tipo de iniciativas es de gran importancia, ya que reafirma su visión de formar profesionales altamente competentes, preparados con herramientas tecnológicas de vanguardia y alineados con las tendencias globales del sector de hospitalidad y turismo. Asimismo, fortalece la capacidad pedagógica de sus docentes, garantizando una educación de calidad basada en el modelo de aprender haciendo.

Con acciones como esta, el ITSE continúa liderando la transformación educativa en Panamá, apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo del talento humano como pilares fundamentales para el futuro

Marzo 20026. El ITSE, reafirma su compromiso con la excelencia académica mediante la ejecución exitosa de la Etapa III de la Evaluación de Desempeño Docente 360 (Piloto II), desarrollada del 16 al 23 de marzo. Esta fase incluyó la validación del instrumento de evaluación y la implementación del proceso de evaluación entre pares en las áreas de Hospitalidad, Turismo, Negocios, Servicios Empresariales, Tecnología Industrial e Innovación Digital.

El proceso contó con la valiosa participación de especialistas externos, seleccionados a partir del banco de datos generado en la Convocatoria de Postulación “Entre Pares”, lo que aportó objetividad, rigor y una mirada integral al desempeño docente.

Esta iniciativa fortalece significativamente la calidad docente en el ITSE, al permitir una evaluación más completa y colaborativa. Además, valida la pertinencia y funcionalidad del instrumento de evaluación, asegura que la enseñanza esté alineada con las demandas reales de cada especialidad, e impulsa la innovación pedagógica como eje clave en la formación de profesionales competentes.

Con este tipo de acciones, el ITSE continúa consolidándose como una institución comprometida con la mejora continua, garantizando procesos educativos de calidad y promoviendo el desarrollo integral de su cuerpo docente en beneficio de sus estudiantes y de la sociedad.