Panamá y Singapur firman acuerdo para fortalecer la educación técnica
lunes, 11 de abril de 2022

Panamá y Singapur firmaron un acuerdo para la capacitación de profesores y técnicos panameños, gracias a la firma de un memorando de entendimiento entre el Instituto de Educación Superior de calidad en ciclo corto ITSE y el Instituto de Educación Técnica (ITE) de Singapur.

Este memorando de entendimiento fue firmado por el embajador de Panamá en Singapur Luis Alberto Melo y por el CEO del ITE de Singapur, Bruce Poh Geok Huat.

El acuerdo establece que de la mano de capacitadores del Instituto de Educación Técnica (ITE) de Singapur se fortalecerá las habilidades y destrezas de los instructores del ITSE, en los campos de la investigación y la tecnología.

La canciller Erika Mouynes, quien se encuentra en gira diplomática en este país asiático resaltó la importancia de reforzar la “capacitación de los capacitadores” en un modelo de crecimiento fundamentado en la educación.

“La excelencia educativa de Singapur ha sido un puntal en la transformación de un país que en poco más de medio siglo se transformó en un polo de desarrollo para la innovación y la tecnología”, recalcó la ministra de Relaciones Exteriores sobre el vertiginoso crecimiento de Singapur.  

Sobre el ITSE

El ITSE es un instituto de educación superior de ciclo corto, creado mediante la Ley 71 del 8 de noviembre de 2017 y tiene como objetivo, contribuir al desarrollo económico y social del país, a través de una educación superior de calidad, actualizada y pertinente, basada en ciencia, tecnología e innovación que prepare al capital humano que demanda la sociedad y los sectores productivos. 

Actualmente unos mil estudiantes pertenecientes a las escuelas de Negocios, Hospitalidad y Turismo y Tecnología Industrial, cursan sus estudios en el primer cuatrimestre del 2022.

Sobre el ITE de Singapur

El ITE es el primer proveedor de formaciones técnicas cualificadas en Singapur para especialistas o profesionales de cualificación media, y el organismo principal para la certificación y la fijación de estándares de competencias profesionales. Fundado en 1992, ofrece tres programas claves: Capacitación previa al empleo para jóvenes después de la educación secundaria, Educación y capacitación continua para estudiantes adultos y Programas de aprendizaje en el Trabajo y Estudio -Trabajo con empleadores.


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